優(yōu)化管理、提升服務,推動高質(zhì)量發(fā)展——我院召開行政職能部門定崗定編啟動會
優(yōu)化管理、提升服務,推動高質(zhì)量發(fā)展
我院召開行政職能部門定崗定編啟動會

3月5日,自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院(市中心醫(yī)院)召開行政職能部門定崗定編啟動會,會議旨在通過定崗定編工作優(yōu)化行政職能部門結構,提升管理效能,增強醫(yī)院核心競爭力,為進一步實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展及打造自治區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心標桿的目標奠定基礎。
目前,從行業(yè)數(shù)據(jù)反映的情況來看,我們醫(yī)院的行政職能人員占醫(yī)院總人數(shù)遠遠超出全國三級公立醫(yī)院平均水平,規(guī)模體量偏大,人員冗余,組織結構也較為臃腫,醫(yī)院行政管理中存在崗位職責不明確、部門間職能交叉與邊界不清、人力資源配置不合理等問題,這些問題不利于醫(yī)院內(nèi)部的高效協(xié)作和資源的優(yōu)化配置,也不利于醫(yī)院對外提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
因此,定崗定編是醫(yī)院改革發(fā)展的需要,是提升醫(yī)院服務質(zhì)量和管理效率的關鍵舉措,也是國務院對公立醫(yī)院進行人事薪酬制度改革的大背景下深化公立醫(yī)院改革的現(xiàn)實需要。
會議指出,定崗定編通過科學設置崗位、加強人才梯隊建設、實現(xiàn)從“身份管理”向“崗位管理”的轉變,明確各崗位的職責和工作任務,確保每個員工都能在適合自己的崗位上發(fā)揮最大的能力,從而提升整個醫(yī)院的工作效能和服務質(zhì)量。
會議強調(diào),做好行政職能部門定崗定編工作,一要統(tǒng)一思想、提高認識,切實增強定崗定編工作的緊迫感。要切實把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院黨委的決策部署上來,把定崗定編作為推進改革與發(fā)展的一項重要而緊迫的任務,堅定堅決地予以支持和推進。二是強化領導,加強協(xié)同,提高政治站位,凝聚共識,積極配合做好調(diào)研、訪談、編寫和研討等工作。三要突出重點、把握原則,充分發(fā)揮好定崗定編工作深入推進醫(yī)院績效改革的作用,強調(diào)職工與當前工作任務目標的充分融合。四要統(tǒng)籌兼顧,確保定崗定編工作與業(yè)務工作齊頭并進,各部門統(tǒng)籌兼顧,切實把各項工作做實、做細。
會上宣讀《關于成立自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院行政職能部門定崗定編工作領導小組的通知》。
定崗定編啟動會標志著醫(yī)院正式進入了以科學化、規(guī)范化管理為核心的新階段,可以進一步提升醫(yī)院整體的工作效率,激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)新動力,提升職工的職業(yè)滿意度和歸屬感。
醫(yī)院行政職能部門應共同把握這一重要的發(fā)展機遇,以定崗定編為契機,齊心協(xié)力,共同推動醫(yī)院在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行,為打造區(qū)域醫(yī)療中心標桿,醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務貢獻力量。
自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院黨委書記凌立省在會上作動員講話,自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院執(zhí)行院長彭溢主持會議,醫(yī)院領導班子成員和全體行政職能部門職工參會。